Brink's darbuotojų augimas ir mokymasis
Pradėkite savo kelionę su mumis ir atraskite asmeninio ir profesinio augimo galimybes.
Pradėkite savo kelionę su mumis ir atraskite asmeninio ir profesinio augimo galimybes.
Kai tik sužinosime, kad ketinate prisijungti prie Brink‘s komandos, pasirūpinsime, kad jaustumėtės šiltai sutikti bei būtumėte pasirengę pradėti naują darbą pas mus.
Per kelias pirmąsias dienas mes pasirūpinsime, kad žinotumėte, kur eiti, su kuo dirbti ir turėtumėte naudingos informacijos apie įmonę, kurioje dirbsite.
Nesvarbu ar ateisite dirbti pas mus vairuotoju, kasininku, apsaugos darbuotoju, ar į bet kokias kitas pareigas, suteiksime Jums mokymus, kurių reikia, kad galėtumėte kuo geriau atlikti savo darbą.
Išmokysime Jus visko, kad galėtumėte teikti išskirtines paslaugas mūsų klientams.
Norime, kad visi dirbtų sveikoje ir saugioje aplinkoje, todėl pasirūpinsime, kad būtumėte išsamiai supažindinti su taisyklėmis ir reikalavimais, taikomais Jūsų darbo vietoje.
Dauguma mokymų apie sveikatą ir saugą vykdomi toje šalyje, kurioje dirbate, kad gautumėte labai tikslius ir konkrečiai savo šaliai pritaikytus mokymus.
Brink‘s jau dabar yra įmonė, kuri pasižymi įvairove.
Siekdami, kad mūsų įmonė būtų tikrai įtraukianti, reikalaujame, kad visi mūsų vadovai baigtų mokymus - „Įvairovė ir įtraukis“. Taip užtikrinama, kad kiekvienas mūsų vadovas aiškiai žinotų, kokios yra jo pareigos ir kaip vadovauti įvairiapusei komandai.
Visiems savo komandų vadovams ir specialistams siūlome įvairius mokymus, kad jie išmoktų vadovauti komandai ir padidintų savo asmeninį efektyvumą.
Šiuose kursuose aptariamos tokios temos kaip bendravimo įgūdžiai, komandos dinamika, laiko valdymas ir veiksmingas grįžtamasis ryšys.
Tikslas – padidinti mūsų komandų vadovų pasitikėjimą savimi ir veiksmingumą, taip pat padėti jiems sukurti efektyviai bendradarbiaujančias komandas.
Labai didžiuojamės, kad investuojame į savo darbuotojus. Žinome, kad puikus vadovavimas padės sukurti pelningą, gerai valdomą ir patrauklią įmonę. Vadovams siūlome galimybę mokytis keliose srityse, kurios leis jiems daugiau sužinoti apie save: kaip kurti, vadovauti ir valdyti efektyvias komandas bei pasiekti veiksmingų rezultatų.
Viena sėkmingiausių mūsų programų - skirta būsimiems lyderiams. Ateities lyderių programa – tai vienerių metų talentų ugdymo programa, pagal kurią ugdomi ir tobulinami mūsų įmonės būsimieji lyderiai. Lyderiai, susipažinę su pagrindinėmis verslo sritimis, tokiomis kaip finansai, strateginis planavimas, projektų valdymas ir t. t., tampa pasirengę naujiems iššūkiams, o keletas buvusių programos dalyvių net būna paaukštinami pareigose.